研究生毕业是考稳定事业单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好？
大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。
我就是研究生毕业的，当时也遇到了这样类似的问题，是去考稳定公务员或国企，还是去薪资待遇较高的私企，换句话说，就是体制内和体制外的问题。
在体制内工作，工作稳定，福利待遇不错，平常工作压力较低，周末一般都可以双休，但是总体工资待遇偏低，晋升比较难；而在体制外工作，起薪一般都比较高，如果能力比较强，晋升的速度会快一些，不过工作压力比较大，加班情况比较多，有时候周末还要加班。
当时我毕业那一年也一直在考虑这样的问题，后来结合自己的性格和追求，决定了就业方向：第一步考公务员；第二、考公务员失利的话，去律师事务所；第三、国企。
那一年报名了国家公务员和北京市公务员，平常复习的还可以，不过考试发挥的不是很理想，公务员考试失利；然后投了几十家律师事务所，面试了五六家，工资一般在9000元左右，等了一段时间，没有收到律师的offer，然后觉得自身的能力可能达不到律所的要求，当时学校春招还没有结束，很多国企来我们学校招聘，当时觉得如果不抓紧时间签约，可能出现毕业即失业的窘境，很快就阴差阳错的与一家国企签了三方协议，当时具体工资情况都不太清楚。
刚进入国企的时候，确实比较清闲，平常事比较少，另一方面工作业务不熟悉，领导也很少安排工作，整天没事干，不过工资也不高，前六个月为见习期，工资只有8400元，半年转正后工资达到9800元。随着对工作流程的熟悉，慢慢的事情多了一些，不过总体上工作强度不是很大，现在工作一年半，中间有过几次调薪，现在工资为11700元。另外公司有食堂，一日三餐，一天吃饭花销15元左右，公积金可以覆盖房租，所以工资绝大部分可以存下来。
我们班毕业的时候共22人，其中11人进入了公务员系统、事业单位和国企，另外11人进入了律师和私企 正好体制内和体制外比例各占一半。
这个问题可以通过三个方面来回答：
第一：在事业单位里工作比较稳定，在职期间你没有违反重大的错误，一般不会辞退你，工作也不是那么繁重，很轻松，留给自己的时间比较多。工资也有保障，公积金都是按照全部收入的12%缴纳，养老保险、医疗保险不用自己交，退休后的工资比企业员工的高，工资也不低，这几年事业单位的工资不断的在提升，再说，在事业单位里上班也是比较体面的，而且假期也比较多，这样的工作很适合女性。
第二：在国企里上班，工作也是很稳定的，不用担心会被辞退，工资也是按时发放的，虽然工资不是很多，但是福利比较好，这样那样的补贴挺多的，假期也比较多，没有压力，这工作也是不错的。
第三：在私企工作，一般工资比较高，但是任务也是挺繁重的，有时为了赶项目，节假日都不休息，在单位里表现不好，完不成项目还有被老板辞退的危险！假设，你在私企的工资特别高，一年80万至100万左右的话，那你就选择私企，干个五年六年的被辞退了也比在事业单位干一辈子挣钱多，也是合算的，如果在私企仅仅比事业单位、国企高一点点的话，你就选择考事业编和国企。
